Чтобы правильно организовать расследование, оформление и учёт несчастных случаев на производстве, необходимо следовать следующему алгоритму:

1. Утвердить состав комиссии по расследованию несчастного случая приказом или распоряжением. 3 В комиссию должно входить как минимум три человека. 1
2. Уведомить о несчастном случае и его последствиях соответствующие организации, указанные в Трудовом кодексе РФ. 3
3. Обеспечить необходимые условия для работы комиссии: 3 предоставить помещения, материалы, транспортные средства, связь, защитную одежду и т. д.. 3
4. Организовать доставку членов комиссии на объекты, если это необходимо (фото- и видеосъёмку, составление карт, чертежей и т. п.). 3
5. Уведомить родственников или близких людей пострадавших о тяжёлых и смертельных несчастных случаях. 3
6. Провести расследование, которое включает в себя: 4

• осмотр места (в том числе фотографирование, видеосъёмку); 4
• опрос свидетелей происшествия; 4
• опрос должностных лиц, чьи пояснения могут предоставить необходимые для расследования сведения; 4
• ознакомление с документацией работодателя, связанной с происшествием (в том числе в части регулирования безопасности труда на производстве); 4
• получение объяснения от пострадавшего. 4

1. Оформить результаты расследования: 2

• акт о несчастном случае по форме Н-1 (заполняется в двух экземплярах, для работодателя и для пострадавшего либо его доверенного лица); 2
• журнал регистрации несчастных случаев (по унифицированной форме №11 из приказа Минтруда №223н). 2

1. Направить материалы расследования в госорганы в срок три календарных дня после окончания расследования несчастного случая. 2

Перечень основных документов для оформления несчастного случая на производстве установлен в статье 229.2 ТК РФ. 5