Для правильного оформления изменения ранее изданного приказа необходимо составить соответствующий приказ. 2 Его форма может быть унифицированной или разработанной индивидуально в организации, но важно при этом соблюдать общие правила делопроизводства. 2

В приказе указывают: 3

• полное и сокращённое наименование организации, которая издает документ; 3
• дату и место его составления; 3
• наименование и номер документа — «Приказ №…»; 3
• заголовок к тексту, отвечающий на вопрос «о чём?» — «о внесении изменения (-ий) в приказ о…»; 3
• обоснование (причину) для составления корректирующего приказа — чаще всего начинается со слов «В связи с…»; 3
• номер и дату составления изменяемого документа; 3
• суть вносимых изменений; 3
• лицо, ответственное за составление документа и внесение изменений; 3
• основание для оформления приказа — служебная или объяснительная записка, законодательный акт и др.. 3

В приказе обязательно делают блок для подписей — руководителя организации или уполномоченного им лица, а также тех сотрудников, которых непосредственно касается изданный документ. 3

По общему правилу приказ о внесении изменений в приказ формируют в единственном экземпляре. 3 При необходимости можно сделать заверенные руководителем копии. 3