Как правильно написать обьяснительную по несчастному случаю на производстве с оказанием реанимационных действий?

Для правильного написания объяснительной записки о несчастном случае на производстве с оказанием реанимационных действий рекомендуется следовать общим правилам составления таких документов: journal.sovcombank.ru

1. В вводной части указать наименование организации или ИП, на имя руководителя которой пишется объяснительная. journal.sovcombank.ru Также нужно написать, от кого она составляется: ФИО, должность и структурное подразделение. journal.sovcombank.ru Также следует указать контактные данные для связи. journal.sovcombank.ru
2. В описательной части изложить обстоятельства случившегося: когда, что и где произошло по версии работника. journal.sovcombank.ru Нужно описать свои действия, а также последствия от них. journal.sovcombank.ru
3. В мотивировочной части описать причины, по которым работник совершил нарушение трудовой дисциплины и почему он считает себя невиновным. journal.sovcombank.ru
4. В просительной части (необязательной) попросить не применять к работнику дисциплинарное взыскание. journal.sovcombank.ru
5. В иных реквизитах зафиксировать название обращения — «объяснительная», указать дату и место составления документа. journal.sovcombank.ru Если есть реквизиты акта о нарушении трудовой дисциплины, указать их как причину составления объяснительной. journal.sovcombank.ru В конце поставить подпись и вписать её расшифровку. journal.sovcombank.ru
6. В приложениях указать справки, заключения и прочие доказательства, подтверждающие невиновность работника. journal.sovcombank.ru Для удобства работодателя стоит сослаться на эти документы в тексте, чтобы он понимал, почему они приложены. journal.sovcombank.ru

Примерная форма объяснительной записки о несчастном случае на производстве доступна на сайте base.garant.ru. base.garant.ru

Для составления объяснительной записки рекомендуется обратиться к юристу.