Как показатель LTIFR может быть использован для сравнения уровня травматизма в различных компаниях?

Показатель LTIFR (Lost Time Injury Frequency Rate) позволяет сравнивать уровень травматизма в разных организациях и отраслях, а также отслеживать динамику травматизма внутри одной компании. hsedays.ru

Некоторые способы использования LTIFR:

• Сравнение с коэффициентом конкурирующего предприятия. www.gd.ru Это помогает понять, эффективно ли налажен производственный процесс в сравнении с другими фирмами, обнаружить слабые места и найти резервы для снижения степени риска. www.gd.ru
• Сравнение показателей разных отделов одного предприятия. www.gd.ru Так выявляются самые проблемные места и разрабатывается комплекс мероприятий по снижению уровня травматизма. www.gd.ru
• Анализ тенденций. hsedays.ru Отслеживание LTIFR во времени помогает выявлять тенденции и принимать меры для снижения травматизма. hsedays.ru
• Разработка мер по улучшению безопасности. hsedays.ru На основе анализа LTIFR можно разрабатывать и внедрять меры по улучшению условий труда и снижению травматизма. hsedays.ru

Однако сравнивать коэффициенты, полученные в разных отраслях, не имеет смысла — каждое направление имеет собственный процент риска травматизма и условия труда. www.gd.ru Также LTIFR не является надёжным способом сравнения, если две компании работают не над одинаковыми проектами в одинаковых условиях и имеют разную культуру прозрачности. www.safeopedia.com