Как отличить законные причины отсутствия дохода от незаконного уклонения от работы?

Для точного определения причин отсутствия дохода и их отличия от незаконного уклонения от работы рекомендуется обратиться к юристу.

Возможно, имелись в виду ситуации, когда доход отсутствует из-за уважительных причин и когда имеет место незаконная схема оплаты труда, например, неофициальное трудоустройство. rb.ru www.gov.spb.ru

Уважительными причинами отсутствия дохода могут быть, например:

• заявитель или члены его семьи не более шести месяцев имели статус безработного, ищущего работу; www.gov.spb.ru
• заявитель или члены его семьи находились в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет; www.gov.spb.ru
• заявитель или члены его семьи младше 23 лет обучались в общеобразовательном учреждении либо образовательном учреждении среднего профессионального или высшего образования по очной форме обучения и не получали стипендию; www.gov.spb.ru
• заявитель или члены его семьи осуществляли уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, или инвалидом с детства I группы, или инвалидом I группы, или престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет; www.gov.spb.ru
• заявитель или члены его семьи проходили лечение длительностью свыше трёх месяцев, вследствие чего временно не могли осуществлять трудовую деятельность; www.gov.spb.ru
• заявитель или члены его семьи проходили военную службу (включая период не более трёх месяцев со дня демобилизации); www.gov.spb.ru
• заявитель или члены его семьи были лишены свободы (включая период не более трёх месяцев со дня освобождения); www.gov.spb.ru
• заявитель являлся (является) единственным родителем (законным представителем), имеющим несовершеннолетних детей; www.gov.spb.ru
• заявитель или один из членов его многодетной семьи не получает доходы. www.gov.spb.ru

Незаконные схемы оплаты труда, такие как «серая» или «чёрная» зарплата, когда работодатель не оформляет трудовые отношения, нарушают законодательство и ущемляют социальные права работников. journal.sovcombank.ru airo.donland.ru За такие действия предусмотрены налоговые, административные и уголовные взыскания. journal.sovcombank.ru