Как отличить строгий выговор от обычного выговора в контексте дисциплинарных взысканий?

Строгий выговор не предусмотрен Трудовым кодексом РФ. journal.sovcombank.ru

Иногда работодатели используют понятие «строгого выговора», обозначая таким образом высокую вероятность увольнения при повторном нарушении. companies.rbc.ru Но это некорректно: строгий выговор предусмотрен только для определённых структур и категорий работников, например, упоминается в ст. 28.4. ФЗ №76 «О статусе военнослужащих». companies.rbc.ru

Для определения вида дисциплинарного взыскания учитывают тяжесть проступка и обстоятельства его совершения. www.esphere.ru