Лист ознакомления можно отличить от стандартного служебного бланка по специальной структуре. 23

Лист ознакомления обычно содержит: 1

• полное наименование локального нормативного акта и его реквизиты; 1
• ФИО работника; 1
• должность работника; 1
• дату ознакомления; 1
• личную подпись работника; 1
• примечания (например, здесь можно ставить отметку об отказе работника знакомиться с актом). 1

Стандартный служебный бланк может содержать и другую информацию, соответствующую конкретной сфере деятельности компании.

Кроме того, лист ознакомления можно оформить на простом листе формата А4 или на фирменном бланке предприятия. 3 При этом заверять бланк печатью организации не обязательно, так как с 2016 года юридические лица имеют право не использовать для удостоверения своих бумаг штемпельные изделия. 3