Как отличается ответственность за материальные правонарушения в трудовом праве?

В трудовом праве РФ есть несколько видов ответственности за материальные правонарушения в зависимости от разных критериев: ru.wikipedia.org

По субъекту ответственности выделяют материальную ответственность работника и работодателя. ru.wikipedia.org

По количеству субъектов ответственности — индивидуальную и коллективную (бригадную). glavkniga.ru allo.tochka.com При индивидуальной ответственности за потерю или порчу собственности компании отвечает один сотрудник, при коллективной — группа работников. glavkniga.ru allo.tochka.com

По способу установления — ответственность может устанавливаться по договору (например, договором о полной материальной ответственности) и по закону (случаи наступления полной материальной ответственности). ru.wikipedia.org

По пределам ответственности — есть ограниченная и полная материальная ответственность. glavkniga.ru

Ограниченная материальная ответственность (ст. 241 ТК РФ) — работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб, но в пределах своего среднего месячного заработка. glavkniga.ru Если размер ущерба превышает среднемесячный заработок работника, то он обязан возместить только ту часть ущерба, которая равна его среднему месячному заработку. consultantkhv.ru

Полная материальная ответственность (ст. 242 ТК РФ) — работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб в полном объёме. glavkniga.ru Полную материальную ответственность можно возложить не на всех работников и только в случаях, установленных ТК РФ и иными федеральными законами. glavkniga.ru

Некоторые случаи полной материальной ответственности: работник работает с деньгами или товаром и оформлен договор о полной материальной ответственности, ущерб причинён умышленно, в состоянии опьянения или не в рабочее время. e-kontur.ru