Некоторые меры профилактики производственного травматизма на предприятиях РЖД:

• Обучение персонала. 1 В компании внедрена система оценочных сессий для руководителей среднего звена, которая помогает повысить уровень знаний и выработать навык принятия «безопасных решений». 1
• Создание безопасных условий труда и быта работников. 1 Например, для предупреждения травматизма на путях приобретаются системы ограждения и оповещения о приближении поезда, ремонтируются и оборудуются новые маршруты служебных проходов. 1
• Оценка рисков. 1 Система оценки и управления профессиональными рисками в РЖД имеет многоуровневую структуру и позволяет проводить оценку уровня профессионального риска по каждому рабочему месту, структурному подразделению и по всей компании в целом. 1
• Обеспечение работников современными и качественными средствами индивидуальной защиты. 1 Коллекции спецодежды и спецобуви постоянно совершенствуются. 1
• Введение нештатных режимов управления охраной труда в зависимости от уровня производственного травматизма. 2 Это помогает предупредить повторяемость обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве. 2
• Контроль за функционированием системы управления охраной труда. 2 Результаты проверок и внутреннего аудита доводят до сведения и рассматривают первые руководители проверяемых подразделений, по ним разрабатывают корректирующие мероприятия, а работники, допустившие нарушения требований охраны труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности. 2
• Общественный контроль за соблюдением требований охраны труда. 2 Его осуществляют уполномоченные (доверенные) лица по охране труда первичной профсоюзной организации РЖД. 2