Обучение по охране труда в специализированных учебных центрах организовано следующим образом:

1. Планирование обучения. 4 Работодатель составляет план обучения, в который включает перечень сотрудников, подлежащих обучению, сроки и виды обучающих мероприятий. 2 Перечень лиц, порядок и сроки обучения закрепляют в локальном акте компании или издают соответствующий приказ. 4
2. Обучение. 4 Проходить его можно в том центре, который имеет лицензию, преподавательский состав и разработанные программы. 4 То, в каком формате проводить занятия — очном или дистанционном, организация решает самостоятельно. 4
3. Проверка знаний. 45 Проверку полученных знаний курирует комиссия, которую создают и фиксируют приказом. 4 В составе комиссии должно быть не менее трёх человек (председатель, заместитель, члены комиссии). 4 Можно включить в комиссию членов первичной профсоюзной организации. 4
4. Оформление результатов. 15 Проверку знаний оформляют протоколом. 15 Форма этого документа не установлена, её самостоятельно определяет та организация, которая будет проводить проверку знаний, с учётом нормативных требований. 5

Если сотрудник с первого раза не смог пройти проверку знаний по охране труда, его направляют на повторную комиссию. 4