Как организовано ночное дежурство на предприятиях?

Ночное дежурство на предприятиях организуется в соответствии с трудовым законодательством, где ночным временем считается промежуток с 22:00 до 6:00. www.snta.ru www.trudohrana.ru

Некоторые особенности организации ночного дежурства:

• График труда. www.snta.ru С кандидатом на должность необходимо заранее обговорить ночной график, он должен быть прописан в трудовом договоре. www.snta.ru Также сотрудника знакомят с графиком сменности. www.snta.ru
• Продолжительность работы. www.snta.ru По Трудовому кодексу продолжительность ночной смены сокращается на один час без необходимости отработки. www.snta.ru Однако есть категории работников, для которых это правило не действует. allo.tochka.com
• Послесменный отдых. www.snta.ru При работе в ночное время послесменный отдых должен удваиваться: если смена длится 12 часов, отдых составляет не менее 24 часов, при 24-часовой смене — не менее двух суток подряд. www.snta.ru
• Оплата. www.snta.ru Каждый час ночной работы оплачивается по повышенной ставке. www.snta.ru Минимальная доплата составляет 20% от часовой тарифной ставки. www.snta.ru Если работник трудится только в ночное время, оклад увеличивается на 20% и более. www.snta.ru
• Категории, которых нельзя привлекать к работе в ночное время. www.snta.ru К ним относятся, например, беременные женщины и несовершеннолетние. www.snta.ru

Если технологический процесс предприятия предполагает непрерывную работу, работодатель обязан установить сменный производственный режим. www.snta.ru