Режим работы в учреждениях исполнения наказаний организован следующим образом: 13

• Продолжительность рабочего времени сотрудников рассчитывается исходя из 40 часов в неделю. 13
• Для сотрудников устанавливается суммированный учёт рабочего времени за учётный период (квартал, полгода или год). 13
• Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять не менее 42 часов. 13
• Продолжительность смены устанавливается по участкам службы, как правило, 8, 10, 12 или 24 часа. 13 С учётом специфики работы, при условии соблюдения нормы рабочего времени за учётный период, может быть установлена иная продолжительность смены. 13
• График сменности доводится до сведения сотрудников не позднее чем за один месяц до введения его в действие. 13 В исключительных случаях, вызванных служебной необходимостью, допускается изменение графиков сменности в течение учётного периода. 13
• Назначение сотрудника на работу в течение двух смен подряд запрещается. 13
• В течение смены сотруднику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. 13
• При работе в ночное время, при продолжительности смены 12 и более часов, сотрудникам может быть предоставлен дополнительный перерыв продолжительностью от одного до четырёх часов в специально оборудованном помещении или месте. 13
• На участках службы (работы), где по её условиям предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, сотрудникам обеспечивается возможность отдыха и приёма пищи в рабочее время. 13