Как организован режим работы в учреждениях исполнения наказаний?

Режим работы в учреждениях исполнения наказаний организован следующим образом: docs.cntd.ru legalacts.ru

• Продолжительность рабочего времени сотрудников рассчитывается исходя из 40 часов в неделю. docs.cntd.ru legalacts.ru
• Для сотрудников устанавливается суммированный учёт рабочего времени за учётный период (квартал, полгода или год). docs.cntd.ru legalacts.ru
• Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять не менее 42 часов. docs.cntd.ru legalacts.ru
• Продолжительность смены устанавливается по участкам службы, как правило, 8, 10, 12 или 24 часа. docs.cntd.ru legalacts.ru С учётом специфики работы, при условии соблюдения нормы рабочего времени за учётный период, может быть установлена иная продолжительность смены. docs.cntd.ru legalacts.ru
• График сменности доводится до сведения сотрудников не позднее чем за один месяц до введения его в действие. docs.cntd.ru legalacts.ru В исключительных случаях, вызванных служебной необходимостью, допускается изменение графиков сменности в течение учётного периода. docs.cntd.ru legalacts.ru
• Назначение сотрудника на работу в течение двух смен подряд запрещается. docs.cntd.ru legalacts.ru
• В течение смены сотруднику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. docs.cntd.ru legalacts.ru
• При работе в ночное время, при продолжительности смены 12 и более часов, сотрудникам может быть предоставлен дополнительный перерыв продолжительностью от одного до четырёх часов в специально оборудованном помещении или месте. docs.cntd.ru legalacts.ru
• На участках службы (работы), где по её условиям предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, сотрудникам обеспечивается возможность отдыха и приёма пищи в рабочее время. docs.cntd.ru legalacts.ru