Чтобы определить, является ли интеллектуальный труд служебным произведением, необходимо соблюдение трёх основных критериев: 1

1. Автор числится в штате организации и есть трудовой договор. 1
2. Разработка появилась в период действия трудового договора. 1
3. Создание продукта входит в должностные обязанности автора-сотрудника. 1

Согласно статье 1295 Гражданского кодекса РФ, служебным признаётся произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей. 24

Если работник создал объект авторского права не в рамках выполнения своих трудовых обязанностей, такое произведение не является служебным, даже если он использовал материальные ресурсы работодателя (например, создал объект в рабочее время с использованием компьютера работодателя). 4

При решении вопроса о том, является ли объект служебным, также учитываются и другие обстоятельства, например: соотношение деятельности работодателя со сферой, в которой создан объект, место выполнения работ, возможность осуществления работодателем контроля за работой, источник оборудования и средств, использованных для создания объекта, цель создания объекта, поведение работника и работодателя, документы, которые могли бы свидетельствовать о разработке объекта при исполнении трудовых обязанностей. 3