Как определяется порядок назначения сотрудников на вакантные должности в государственных учреждениях?

Порядок назначения сотрудников на вакантные должности в государственных учреждениях определяется, в частности, Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы». gossluzhba.gov.ru

Обычно назначение происходит по результатам конкурса. trudvsem.ru gossluzhba.gov.ru Он заключается в оценке профессионального уровня претендентов и их соответствия установленным квалификационным требованиям. trudvsem.ru gossluzhba.gov.ru

Конкурс проходит в несколько этапов: www.kdelo.ru

1. Подготовительный. www.kdelo.ru Принимается решение о проведении конкурса, устанавливаются сроки, размещаются объявления о поиске претендентов. www.kdelo.ru На официальном сайте ведомства выкладывается информация о предстоящем конкурсе: требования к соискателям, перечень необходимых документов, место и сроки их приёма. www.kdelo.ru
2. Аналитический. www.kdelo.ru Рассматриваются все полученные от соискателей отклики и документы: анкеты, копии паспортов и трудовых книжек, медицинские справки. www.kdelo.ru На этом этапе отсеиваются претенденты, документы которых не соответствуют заявленным работодателем требованиям. www.kdelo.ru
3. Проведение конкурсных испытаний и оценка результатов. www.kdelo.ru Основной этап, на котором претенденты проходят отбор, а комиссия оценивает и сравнивает результаты конкурса на замещение вакантной должности. www.kdelo.ru
4. Выбор победителя и заключение служебного контракта. www.kdelo.ru Претендента, показавшего в процессе отбора лучший результат, принимают на государственную службу. www.kdelo.ru

Существуют случаи, когда конкурс не проводится. trudvsem.ru Например, при назначении на замещаемые на определённый срок полномочий должности категорий «руководители» и «помощники (советники)». trudvsem.ru

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключается служебный контракт с победителем конкурса. trudvsem.ru www.zakonrf.info