Как определяется количество работников, подлежащих обследованию по форме 57-Т?

Количество работников, подлежащих обследованию по форме 57-Т, определяется с помощью систематической выборки, начало которой определяется случайно. base.garant.ru При этом каждому работнику обеспечивается ненулевая вероятность быть включенным в выборку. base.garant.ru

Методика отбора: ppt.ru

1. Составить пронумерованный список работников, удовлетворяющих условиям выборки, в следующей последовательности: руководители, специалисты, другие служащие, рабочие. ppt.ru Общее количество физлиц в списке должно соответствовать числу, указанному в строке 04 раздела I таблицы 2. ppt.ru
2. Определить интервал отбора (ИО) по формуле: ИО = Mi / mi, где Mi — число работников, показанных по строке 04 раздела I таблицы 2, mi — число физлиц, подлежащих обследованию. base.garant.ru ppt.ru
3. Методом случайного отбора определить первого работника, который включён в выборку. ppt.ru Это осуществляется в интервале от 1 до ИО способом жеребьёвки, отбора случайных чисел и т. д.. ppt.ru
4. Далее к номеру определённого таким способом сотрудника следует прибавлять полученное значение интервала отбора (второе число = НО + ИО, третье = (НО + ИО) + ИО и т. д.). ppt.ru
5. Лица, попавшие в выборку, заканчиваются тогда, когда полученное число окажется больше последнего пункта списка. ppt.ru Если итог — дробное число, то его следует округлить арифметическим способом. ppt.ru
6. Получившийся ряд проверить в таблице 3 первого раздела. ppt.ru

В форму попадают только те, кто полностью отработал отчётный месяц — без отпусков, больничных, прогулов, обучения и других перерывов. www.kdelo.ru