Как оформить согласие законных представителей для несовершеннолетних работников?

Согласие законных представителей на трудоустройство несовершеннолетнего оформляется в письменной форме. www.kdelo.ru Строгих требований к структуре документа нет, поэтому его составляют в произвольной форме. www.kdelo.ru

В согласии должны быть следующие сведения: www.kdelo.ru

• данные подростка — ФИО и возраст (полных лет); www.kdelo.ru
• ФИО законного представителя — родителя или опекуна; www.kdelo.ru
• указание, кем ему приходится подросток; www.kdelo.ru
• разрешение на осуществление трудовой деятельности; www.kdelo.ru
• наименование работодателя; www.kdelo.ru
• подпись заявителя, а также дата и место составления документа. www.kdelo.ru

По общему правилу достаточно согласия одного из родителей. sky.pro Однако если между родителями есть спор по поводу трудоустройства ребёнка, работодателю безопаснее получить согласие от обоих. sky.pro

Для творческих профессий (кино, театр, цирк) требуется расширенное согласие с указанием конкретных мероприятий и произведений, в которых будет задействован несовершеннолетний. sky.pro

Согласие родителей теряет юридическую силу при достижении несовершеннолетним 16 лет — с этого возраста он вправе самостоятельно заключать трудовой договор без разрешения родителей или органов опеки. sky.pro