Как оформить характеристику для судебного дела?

Характеристика для судебного дела оформляется в свободной форме. spmag.ru assistentus.ru Документ лучше составлять на фирменном бланке компании. spmag.ru assistentus.ru Если его нет, нужно указать все реквизиты: полное официальное название компании, ИНН, КПП, юридический адрес, номер контактного телефона, адрес электронной почты и данные ответственного лица от работодателя (ФИО и должность). www.zarplata-online.ru

В верхней части документа (шапке) следует разместить информацию о получателе характеристики — данные судебного участка или суда. www.zarplata-online.ru Если точные данные учреждения неизвестны, достаточно указать «по месту требования». www.zarplata-online.ru По центру строки ниже размещается слово «Характеристика», написанное с заглавной буквы, а далее указывается дата составления документа. www.zarplata-online.ru

В основной части характеристики необходимо последовательно изложить следующую информацию: www.zarplata-online.ru

• персональные данные сотрудника (должность, ФИО, дата рождения); www.zarplata-online.ru
• наличие образования (где и когда учился, какая специальность по диплому); www.zarplata-online.ru
• описание трудовой деятельности в организации: дата приёма на работу, карьерные навыки, функциональные обязанности, качество выполняемой работы и т. д.; www.zarplata-online.ru
• профессионально-личностные качества: как относится к обязанностям, соблюдает ли трудовую дисциплину, следует ли нормам профессиональной этики и морали, участвует ли в общественной жизни, какую гражданскую позицию занимает и т. д.; www.zarplata-online.ru
• поведенческие характеристики: как общается с коллегами, были ли конфликтные ситуации, как работает в команде, конструктивно ли ведёт диалоги; www.zarplata-online.ru
• дисциплинарные аспекты: были ли за период работы наложены дисциплинарные наказания, характер нарушений и т. д.; www.zarplata-online.ru
• семейное положение: есть ли супруг (супруга), дети, их количество; www.zarplata-online.ru
• подтверждение дохода (при необходимости): стабильность заработка, уровень зарплаты. www.zarplata-online.ru

Документ должен быть подписан лицом, составившим его, или руководителем организации, после чего необходимо поставить печать компании для заверения. www.zarplata-online.ru

Характеристика печатается в двух экземплярах: один передаётся сотруднику, а второй хранится в его личном деле. www.zarplata-online.ru В организациях, где ведётся учёт документации, необходимо зарегистрировать документ в соответствующем журнале. www.zarplata-online.ru

Нельзя указывать в характеристике сведения о личной жизни сотрудника, а также о его политических и религиозных убеждениях. spmag.ru buhguru.com