Для оценки рисков на рабочем месте и выбора эффективных методов их снижения необходимо выполнить следующие шаги: 1

1. Подготовительный. 1 Подготовить и издать приказ по организации, в котором определяются ответственные за проведение процедуры и устанавливаются сроки её проведения. 1 Составить график проведения работ по идентификации опасностей и оценке рисков, проинформировать работников о начале работы. 1 Подготовить контрольные листы, анкеты, опросные листы. 1
2. Выявление профессиональных опасностей рабочего места. 1 Составить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться идентификация опасностей. 1 Выявить и зарегистрировать все опасности и их источники. 1 Составить перечень работ и операций, при выполнении которых присутствует конкретная опасность. 1 Проанализировать результаты выявления опасностей, проверить полноту и правильность проведённой работы, утвердить реестр идентифицированных опасностей на рабочих местах. 1
3. Оценка уровня профессиональных рисков рабочего места. 1 Выбрать метод оценки уровней профессиональных рисков, определить степень и допустимость риска, провести оценку профессиональных рисков, составить карту уровня профессионального риска. 1
4. Управление профессиональными рисками. 1 Составить план мероприятий по снижению уровня профессионального риска, реализовать эти мероприятия, продолжать работу над снижением уровней профессиональных рисков. 1

Некоторые эффективные методы снижения рисков на рабочем месте:

• Исключение опасной и вредной работы (процедуры, сырья, материалов, оборудования и т. д.). 13 Например, автоматизация производственных процессов и операций. 3
• Замена опасной работы менее опасной. 3 Например, замена красок, произведённых на основе растворителей, на аналогичные на водной основе. 3
• Реализация инженерных (технических) методов. 3 Направлена на изолирование людей от источников опасности, например, изоляция токопроводящих частей электрических кабелей и другого оборудования, установка звукопоглощающих кожухов вокруг оборудования, являющегося источником шума. 3
• Реализация административных методов. 3 Уменьшает вероятность возникновения опасных ситуаций. 3 Например, ограничение времени воздействия вредного (опасного) фактора на работника за счёт сокращения продолжительности рабочего времени, предоставления регламентированных перерывов в течение рабочего дня (смены), ротации работников, выполняющих вредные операции. 3
• Использование средств индивидуальной защиты. 35 Выполняется в случаях, когда опасности и риски не могут быть ограничены иными мерами. 3

Универсальных рекомендаций по выбору конкретных мер по управлению рисками нет, так как этот процесс индивидуален и зависит от специфики организации. 1