Защита прав работников на обязательное социальное страхование обеспечивается следующими способами:

• Участие работодателя в системе страхования. 4 Компания или ИП регистрируется в Фонде социального страхования и выплачивает в него взносы за каждого работника. 4
• Гарантированная поддержка при наступлении страхового случая. 4 Пострадавшие сотрудники и их семьи получают единовременные выплаты, компенсацию медицинских расходов и утраты заработка. 4
• Повышение уровня безопасности на рабочих местах. 4 Работодатели должны стремиться снижать травматизм и риск развития профессиональных заболеваний. 4
• Отражение условий социального страхования в трудовом договоре. 3 Наличие в нём пункта о социальном страховании даёт возможность работнику рассчитывать на различные пособия и льготы в случае временной или постоянной потери трудоспособности. 3

Основной закон, в котором прописаны права работника и обязанности работодателя по страхованию сотрудников, — Федеральный закон №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». 4