Как обеспечивается профессиональная независимость должностных лиц контрольно-счетных органов?

Профессиональная независимость должностных лиц контрольно-счётных органов обеспечивается несколькими способами, среди них:

• Формальная и фактическая независимость от органов, которые управляют финансовыми и материальными ресурсами, а также от проверяемых организаций. ksp.mos.ru kemksp.ru
• Статус юридического лица контрольно-счётных органов. ksp.mos.ru kemksp.ru
• Право самостоятельно определять предмет, объект, сроки и методы контроля и отклонять необоснованные запросы на проведение контроля со стороны других органов. ksp.mos.ru kemksp.ru
• Свободный доступ к информации, которая необходима для решения задач контрольно-счётных органов (за исключением информации, доступ к которой ограничен законодательством). ksp.mos.ru kemksp.ru
• Утверждение расходов на содержание контрольно-счётных органов отдельной строкой в бюджете. ksp.mos.ru
• Политический нейтралитет и свобода от любого политического воздействия. ksp.mos.ru kemksp.ru
• Избегание конфликтов интересов. ksp-gm.ru Сотрудники контрольно-счётных органов отказываются от вознаграждений, которые могут повлиять на их независимость и честность. ksp-gm.ru
• Ограничение отношений с руководством и сотрудниками проверяемой организации, которые могут скомпрометировать сотрудника или повлиять на его способность действовать независимо. ksp-gm.ru
• Учёт ограничений, которые могут влиять на способность сотрудника работать и делать выводы беспристрастно. ksp-gm.ru Если на сотрудника оказывается неблагоприятное воздействие, и источник такого воздействия не может быть устранён, он отказывается от участия в проведении контрольного мероприятия. ksp-gm.ru