Как обеспечить соблюдение трудовых прав работников на предприятии?

Чтобы обеспечить соблюдение трудовых прав работников на предприятии, можно использовать следующие меры:

• Утверждение правил внутреннего трудового распорядка. assistentus.ru kontur.ru Этот документ должен быть под подпись ознакомлен с каждым сотрудником. kontur.ru В нём регламентируют порядок приёма на работу и увольнения, описывают основные права и обязанности работников и работодателя, а также степень ответственности сторон в случае нарушений или форс-мажорных обстоятельств. kontur.ru
• Внедрение систем контроля и анализа. www.glavbukh.ru Регулярное проведение контрольных мероприятий способствует поддержанию порядка и дисциплины на предприятии, а также помогает предотвратить потенциальные проблемы. www.glavbukh.ru Для контроля сохранности материальных ценностей, товаров и оборудования часто применяют инвентаризацию, аудит или контрольные обмеры. www.glavbukh.ru
• Создание службы внутреннего контроля. www.klerk.ru Её можно реализовать в виде двух структурных подразделений: отдела по контролю за соблюдением требований по охране труда и отдела по контролю за иными требованиями. www.klerk.ru Также нужна комиссия, состоящая из представителей этих отделов, руководства организации, профсоюзов и отдельных представителей работников. www.klerk.ru
• Использование поощрений. assistentus.ru В ст. 191 ТК РФ перечислены виды поощрений за труд: благодарность, премирование, вручение подарка, почётной грамоты и другие. assistentus.ru Список поощрений может быть расширен по усмотрению организации и отражён в локальных актах. assistentus.ru
• Применение материальной ответственности. assistentus.ru Работник, причинивший вред, может понести ответственность в денежном эквиваленте. assistentus.ru Об этом говорит ст. 238 ТК РФ: он обязан возместить материальный вред, компенсировать уменьшение ценностей, имущества либо ухудшение его свойств. assistentus.ru

Согласно законодательству, работодатель обязан создать условия, позволяющие соблюдать трудовую дисциплину. assistentus.ru Наказать нарушителя можно только по ТК РФ. assistentus.ru Применение самовольно изобретённых наказаний, например, штрафов за плохую работу, сокращения времени отдыха, противозаконно. assistentus.ru