Для обеспечения непрерывного улучшения культуры охраны труда и промышленной безопасности в компании можно предпринять следующие шаги:

• Поставить ясные цели и стандарты. 1 Необходимо установить чёткие цели и стандарты безопасности для всей организации. 1 Например, нулевая терпимость к нарушениям, обязательное соблюдение инструкций и правил безопасности. 1
• Демонстрировать образцовое поведение. 1 Руководители должны соблюдать правила и процедуры безопасности, активно принимать участие в программе обучения и поощрять других сотрудников делать то же самое. 1
• Организовывать обучение и повышать осведомлённость. 1 Сотрудники должны получать необходимую подготовку по вопросам безопасности. 1 Также нужно содействовать повышению осведомлённости о важности безопасности, о рисках и последствиях несоблюдения правил. 1
• Наладить коммуникацию. 1 Руководители должны активно общаться с сотрудниками по вопросам безопасности, регулярно обсуждать достижения и проблемы в этой области. 1
• Обеспечить поощрение и вознаграждение. 1 Нужно признавать и поощрять сотрудников, которые проявляют активность и ответственность в области безопасности, в форме похвалы, награды или других стимулов. 1
• Обеспечить обратную связь и непрерывное улучшение. 1 Необходимо устанавливать механизмы сбора обратной связи от сотрудников о проблемах безопасности и предложений по их улучшению. 1 Это поможет организации непрерывно совершенствовать свои практики и процессы безопасности. 1

Также важно регулярно проводить оценки рисков и анализ инцидентов, чтобы вовремя выявлять слабые места в системе безопасности и оперативно вносить необходимые изменения. 4