Чтобы найти хорошего юриста на работу в юридическую фирму, можно воспользоваться следующими рекомендациями:
- Определить задачи и приоритеты. rb.ru Нужно понять, нужен ли сотрудник с минимальным опытом или более компетентный. rb.ru Например, если 90% задач — это договорная работа, то подойдёт человек с меньшим опытом. rb.ru
- Составить портрет юриста. rb.ru Стоит определить, подойдут ли дженералисты с широкой практикой или узкоспециализированные специалисты. rb.ru Также нужно понять, какой формат занятости будет оптимальным: полная занятость, частичная или проектная. rb.ru
- Использовать разные каналы поиска. rb.ru Можно размещать вакансии на сайтах и в социальных сетях, а также обратиться в компании, которые занимаются повышением квалификации юристов в нужной сфере. rb.ru Ещё один вариант — вступить в партнёрство со школами и вузами, чтобы создать постоянный приток новых кадров из числа студентов и недавних выпускников. rb.ru
- Участвовать в конференциях и форумах. rb.ru Это поможет сформировать HR-бренд компании, и больше компетентных и профессиональных юристов захотят в ней работать. rb.ru
- Проводить собеседования. vc.ru hh.ru Стоит подготовить кейсовые вопросы, чтобы оценить знания и навыки кандидата. rb.ru Также можно познакомить его как минимум с двумя-тремя коллегами, чтобы они тоже задали вопросы и оценили знания и мотивацию потенциального сотрудника. rb.ru
Если нет времени на поиски, можно обратиться к специалистам по подбору персонала. yandex.ru