Международное законодательство влияет на охрану труда в России, поскольку значительная часть международных стандартов в этой сфере входит в правовую систему страны. cyberleninka.ru
Некоторые примеры влияния международного законодательства:
- Ратификация конвенций Международной организации труда (МОТ). www.omgtu.ru www.kiout.ru Россия ратифицировала, например, Конвенцию 1964 года о гигиене в торговле и учреждениях (№120), Конвенцию 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде (№155) и Конвенцию 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (№187). www.kiout.ru
- Ратификация Европейской социальной хартии. www.kiout.ru Россия приняла п. 4 ст. 2, предусматривающий обязанность государств ликвидировать риск, сопряжённый с выполнением опасных и вредных работ, а также ст. 3, касающуюся права на безопасные и здоровые условия труда. www.kiout.ru
- Участие в программах сотрудничества с МОТ. cyberleninka.ru Например, в шестой программе сотрудничества, подписанной 11 декабря 2020 года, создание безопасных и здоровых условий труда было выделено как одно из ключевых направлений развития социально-трудовой сферы. cyberleninka.ru
Кроме того, международные акты влияют на российское законодательство через нововведения, например, в сфере работы со средствами индивидуальной защиты, оценки профессиональных рисков, расследования микротравм, обучения по охране труда и других вопросов. cyberleninka.ru