Как международное регулирование влияет на трудовое право разных стран?

Международное регулирование влияет на трудовое право разных стран следующим образом:

• Прямое применение международных норм в случае ратификации страной актов международных организаций, например Международной организации труда (МОТ). elar.rsvpu.ru ru.wikipedia.org В этом случае международные договоры имеют приоритет над национальным законодательством. elar.rsvpu.ru
• Включение международных стандартов в текст законов, актов, договоров и соглашений. elar.rsvpu.ru
• Реализация положений ратифицированных и нератифицированных международных договоров путём издания актов внутреннего законодательства, которые воспроизводят или учитывают международные стандарты. elar.rsvpu.ru

Источниками международного трудового права являются акты ООН и МОТ, устанавливающие международные стандарты по регулированию труда. ru.wikipedia.org Важнейшие из них — декларации, пакты, конвенции ООН, закрепляющие некоторые принципы правового регулирования труда и основные трудовые права. ru.wikipedia.org

Также всё большее значение в международно-правовом регулировании труда приобретают правовые нормы, разработанные в рамках региональных международных организаций, включая региональные интеграционные объединения. kpfu.ru В рамках таких организаций зачастую закрепляются повышенные стандарты в области труда по сравнению с универсальным уровнем регулирования. kpfu.ru