Как Международная конференция труда влияет на развитие трудовых стандартов?

Международная конференция труда влияет на развитие трудовых стандартов несколькими способами:

• Установление стандартов. 3 Конференция принимает конвенции и рекомендации Международной организации труда (МОТ), которые разрабатываются представителями правительств, трудящихся и работодателей. 34 Конвенции — это юридически обязательные международные договоры, которые могут ратифицировать страны-члены МОТ. 3 Рекомендации не имеют обязательной юридической силы, но указывают на направления перспективных изменений национальных законодательств по вопросам социальных и трудовых отношений. 5
• Контроль за соблюдением стандартов. 3 Каждые три-пять лет все страны-члены МОТ представляют Конференции доклад с подробной информацией о том, как они соблюдают основные конвенции и рекомендации МОТ. 3 Комитет по применению стандартов проверяет выполнение стандартов странами-членами и даёт правительствам рекомендации по решению проблем. 3
• Обсуждение случаев нарушения трудовых прав. 3 Конференция позволяет привлечь правительства к ответственности за нарушения прав трудящихся в их странах. 3 Обсуждение таких случаев выносится на международный уровень, и конференция может помочь устранить нарушения, давая рекомендации правительствам и принимая решения об оказании странам-членам технической помощи. 3
• Разработка руководящих принципов политики. 3 Делегаты Международной конференции труда принимают решения о разработке руководящих принципов политики и деятельности МОТ. 3 Ежегодно Генеральный директор МОТ представляет Конференции доклад, который в большинстве случаев служит основой для обсуждения. 3