Порядок расследования несчастных случаев на производстве кратко можно описать следующим образом:

Работодатель: 3

• организует первую помощь пострадавшему; 3
• принимает меры по предотвращению аварийной и чрезвычайной ситуации; 3
• сохраняет обстановку такой, какой она была на момент происшествия; 3
• делает письменный запрос в медучреждение; 3
• информирует организации, которые нужно уведомить о несчастном случае; 3
• организует работу комиссии по расследованию несчастных случаев. 3

Комиссия: 3

• изучает обстоятельства травмирования и документирует их; 5
• опрашивает очевидцев, свидетелей; 5
• затребует и изучает заключения экспертов, медиков, другую документацию; 5
• выявляет причины несчастного случая на производстве; 5
• определяет нарушенные требования охраны труда; 5
• разрабатывает мероприятия, которые помогут устранить эти нарушения; 5
• выявляет нарушителей; 5
• оформляет материалы расследования, организовывает их передачу на хранение работодателю. 5

Сроки расследования: 3

• для случаев лёгкого вреда здоровья — 3 дня; 2
• происшествия с тяжёлыми последствиями для здоровья или летальным исходом — 15 дней; 2
• если работодатель не получил своевременного оповещения о происшествии, то расследование может вестись 1 месяц со дня соответствующего сообщения о таком происшествии. 2

Порядок расследования регулируется статьями 229.2, 229.3 ТК РФ и Положением, утверждённым Минтрудом РФ 24.10.2002 N 73. 2