Кодексы этики помогают предотвращать конфликты интересов среди государственных служащих следующим образом:

• Установление этических норм и правил служебного поведения. 3 Они определяют, как следует вести себя в той или иной конкретной служебной ситуации и какого поведения следует ожидать от коллег, начальника или подчинённых. 4
• Формирование должной морали. 3 Кодекс служит основой для уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании. 3
• Внутренний контроль. 1 Соблюдение этических норм предписывает стиль поведения, содержит ограничения и рекомендации, что помогает государственным служащим контролировать свою деятельность и избегать проявлений бюрократизма, фаворитизма и коррупции. 1
• Критерии оценки. 1 Знание и соблюдение положений кодекса является одним из критериев оценки качества профессиональной деятельности и служебного поведения. 1
• Обязанность сообщать об угрозе конфликта интересов. 4 При её возникновении служащий обязан сообщить об этом непосредственному руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование конфликта интересов. 4