Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.
Чтобы испортить приказ о правонарушении на работе, подписанный задним числом, можно:
- Подписать документ действующим числом. yandex.ru Также можно отметить, что ранее не предлагали ознакомиться с приказом. yandex.ru При отказе в ознакомлении работодатель вправе составить соответствующий акт. yandex.ru
- Написать обращение в трудовую инспекцию. yandex.ru В нём нужно указать на нарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности. yandex.ru Предварительно следует обратиться с аналогичным заявлением к работодателю, чтобы урегулировать вопрос и отменить приказ. yandex.ru
- Поставить на приказе запись. yandex.ru Например, «Предоставлено к ознакомлению с нарушением ТК РФ» и поставить текущую дату. yandex.ru Также можно написать: «Не соблюдается срок ознакомления» (если с даты издания приказа прошло больше трёх дней). yandex.ru Такой документ работодатель вряд ли куда-нибудь предоставит, так как будет явное нарушение сроков ознакомления с приказом. yandex.ru
Важно помнить, что оформление документов задним числом некорректно и может быть признано фальсификацией. www.kdelo.ru