Государство способствует улучшению условий и охраны труда в стране через реализацию государственной политики, закреплённой в статье 210 Трудового кодекса РФ. 14 Некоторые направления этой политики:
- Нормативно-правовое регулирование. 1 Разработка и принятие законов, нормативных актов и целевых программ, направленных на совершенствование условий труда. 1
- Государственный надзор и контроль. 1 Мониторинг соблюдения нормативных требований и применение санкций к нарушителям. 1
- Экспертиза условий труда. 1 Анализ факторов производственной среды и выявление потенциальных угроз здоровью работников. 1
- Аттестация рабочих мест. 1 Установление соответствия условий труда нормативным требованиям. 1
- Общественный контроль. 1 Поддержка профсоюзных органов, осуществляющих защиту прав работников в сфере охраны труда. 1
- Профилактика несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 1 Проведение расследований и учёт случаев производственного травматизма. 1
- Защита пострадавших работников и их семей. 1 Осуществляется посредством обязательного социального страхования. 1
- Установление компенсаций за вредные и опасные условия труда. 1
- Координация деятельности в сфере охраны труда, экологии и социальной политики. 1
- Популяризация передового опыта в области улучшения условий труда. 1
- Государственное финансирование мероприятий по охране труда. 1
- Подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда. 1
- Ведение государственной статистики по условиям труда, производственному травматизму и профессиональным заболеваниям. 1
- Международное сотрудничество в сфере охраны труда. 1
- Формирование налоговой политики, стимулирующей внедрение безопасных технологий и создание безопасных условий труда. 1
- Установление правил обеспечения работников средствами защиты, санитарно-бытовыми помещениями и лечебно-профилактическими средствами за счёт работодателей. 1
Реализация государственной политики обеспечивается посредством взаимодействия федеральных органов власти, субъектов РФ, муниципальных органов, работодателей, профессиональных союзов и иных представительных организаций работников. 1