Как государство и работодатели разделяют ответственность за охрану труда?

Государство и работодатели разделяют ответственность за охрану труда, при этом государство устанавливает нормативные требования, а работодатель обеспечивает их соблюдение. nalog-nalog.ru

Государство через законодательство, указания, стандарты и правила устанавливает нормативы, которые направлены на сохранение здоровья и трудоспособности работающих. nalog-nalog.ru Эти требования охватывают весь спектр трудовых отношений с учётом специфики отраслей и производств, включая нюансы охраны труда отдельных категорий граждан (инвалидов, женщин, лиц до 18 лет и других). nalog-nalog.ru

Работодатель, в свою очередь, обязан создавать и поддерживать безопасные условия труда и безопасность сотрудников во время производственного процесса. www.klerk.ru К основным обязанностям работодателя относят, например:

• создание службы охраны труда; journal.sovcombank.ru
• обеспечение безопасности сотрудников на рабочих местах; journal.sovcombank.ru
• проверку условий труда на соответствие госстандартам; journal.sovcombank.ru
• выявление опасностей и профессиональных рисков; journal.sovcombank.ru
• обучение сотрудников охране труда; journal.sovcombank.ru
• контроль за исполнением обязанностей по охране труда; journal.sovcombank.ru
• расследование и учёт несчастных случаев и профзаболеваний; journal.sovcombank.ru
• проведение спецоценки условий труда. journal.sovcombank.ru

За нарушения охраны труда могут нести ответственность обе стороны — как работодатель, так и сотрудники. www.klerk.ru Для этого предусмотрена дисциплинарная, материальная, гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность. rb.ru

Соблюдение государственных нормативных требований охраны труда контролирует государственный орган — трудовая инспекция. www.klerk.ru glavkniga.ru