Должностная инструкция может помочь в защите от недобросовестных сотрудников, так как даёт чёткое представление о трудовых обязанностях работника. www.buhgalteria.ru
Некоторые способы, как это происходит:
- Установление сферы ответственности и компетентности сотрудников. www.buhgalteria.ru Документ включает в себя пошаговое описание обязанностей, что исключает пробелы в представлениях о том, что входит и что не входит в обязанности работника. www.buhgalteria.ru
- Облегчение адаптации нового работника. www.buhgalteria.ru Если человек ознакомится с детально прописанными обязанностями и правами, ему будет проще сориентироваться, что и как он должен делать. www.buhgalteria.ru
- Возможность самоуправления и самоконтроля. www.buhgalteria.ru Если в инструкции подробно описаны ожидаемые результаты, а также критерии оценки эффективности труда, работник сможет сам оценивать свою работу, что облегчит руководителю процесс взыскания и премирования. www.buhgalteria.ru
- Использование при аттестации сотрудников. www.buhgalteria.ru Должностная инструкция помогает оценить соответствие работника занимаемой должности. www.buhgalteria.ru
Кроме того, положения должностной инструкции могут использоваться как серьёзный аргумент в трудовых конфликтах, спорах и судебных разбирательствах. www.sberbank.com