Как доказать факт дополнительной работы и сверхурочных часов в суде?

Для доказательства факта дополнительной работы и сверхурочных часов в суде необходимо подтвердить наличие поручения работодателя на выполнение работы за пределами рабочего времени и её фактическое выполнение. www.advgazeta.ru

Некоторые доказательства, которые могут помочь в этом:

• Табели учёта рабочего времени. www.advgazeta.ru its.1c.ru Если в них указано нормальное количество часов, то судьи не признают право работника на оплату сверхурочной работы. its.1c.ru
• Путевые листы. its.1c.ru www.glavbukh.ru В них фиксируется время выезда и время заезда автотранспорта, что подтверждает количество часов, в течение которых трудился водитель. its.1c.ru
• Журнал учёта рабочего времени. its.1c.ru В нём должны быть зафиксированы фактически отработанные часы. its.1c.ru
• График работы работодателя. its.1c.ru Он может служить подтверждением сверхурочной работы, если сильно отличается от времени, указанного в качестве рабочего. its.1c.ru
• Чеки онлайн-кассы. its.1c.ru Они могут подтвердить сверхурочную работу, если пробиты за пределами рабочего времени, отмеченного в табеле. its.1c.ru
• Показания свидетелей. www.advgazeta.ru www.kdelo.ru

Переработка сотрудника по собственной инициативе не считается сверхурочной работой. www.law.ru

Для получения консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.