Как добиться нулевого травматизма на производстве через политику безопасности?

Для достижения нулевого травматизма на производстве через политику безопасности можно использовать, например, следующие меры:

• Выявление угроз и контроль рисков. cheladmin.gov74.ru Необходимо проводить оценку рисков и угроз, разрабатывать программы профилактики. cheladmin.gov74.ru Важно незамедлительно информировать руководителя о производственных авариях, предаварийных ситуациях и потенциально опасных происшествиях. cheladmin.gov74.ru
• Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства требованиям охраны труда. cheladmin.gov74.ru Нужно проверять безопасное состояние оборудования, включать информацию по безопасной эксплуатации в инструкции по охране труда и программы обучения. cheladmin.gov74.ru
• Непрерывная подготовка работников по охране труда. adm.lysyegory.ru Необходимо оценивать уровни профессиональных рисков, создавать комитет (комиссию) по охране труда, повышать квалификации и компетенции работников. adm.lysyegory.ru
• Повышение мотивации и степени участия работников в обеспечении безопасных условий труда. cheladmin.gov74.ru Можно поощрять сотрудников за высокие результаты и безопасную работу, собирать, анализировать и внедрять рационализаторские предложения, направленные на улучшение условий труда. cheladmin.gov74.ru
• Совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда. adm.lysyegory.ru Нужно анализировать и систематизировать информацию о состоянии условий и охраны труда, обеспечивать наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда. adm.lysyegory.ru

Концепция «нулевого травматизма» (Vision Zero) включает в себя семь «золотых правил», которые содержат базовые принципы охраны труда и безопасности на рабочем месте: xn--n1ae6b.xn--p1ai krpero.rk.gov.ru

1. Стать лидером — показать приверженность принципам. xn--n1ae6b.xn--p1ai krpero.rk.gov.ru
2. Выявлять угрозы — контролировать риски. xn--n1ae6b.xn--p1ai krpero.rk.gov.ru
3. Определять цели — разрабатывать программы. xn--n1ae6b.xn--p1ai krpero.rk.gov.ru
4. Создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации. xn--n1ae6b.xn--p1ai krpero.rk.gov.ru
5. Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием. xn--n1ae6b.xn--p1ai krpero.rk.gov.ru
6. Повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки. xn--n1ae6b.xn--p1ai krpero.rk.gov.ru
7. Инвестировать в кадры — мотивировать посредством участия. xn--n1ae6b.xn--p1ai krpero.rk.gov.ru

Чтобы принятые меры работали, потребуются усилия всех сотрудников организации, особенно руководителя организации, руководителей структурных подразделений и специалиста по охране труда. adm.lysyegory.ru