Как диспозитивный метод влияет на регулирование трудовых отношений?

Диспозитивный метод влияет на регулирование трудовых отношений следующим образом: он закрепляет юридическое равенство субъектов и независимую волю сторон. spravochnick.ru studfile.net Законодатель позволяет участникам отношений самостоятельно регулировать свои взаимоотношения путём заключения договора или соглашения. spravochnick.ru

Диспозитивность проявляется при заключении трудового договора. old.lib.unn.ru Он даёт возможность сторонам по своему усмотрению и желанию определить характер отношений. old.lib.unn.ru Однако пределы такой самостоятельности ограничены нормами императивного характера. old.lib.unn.ru

Также диспозитивный метод используется при разрешении споров, возникших из трудовых отношений, или при регулировании социально-партнёрских отношений. spravochnick.ru

Таким образом, диспозитивный метод способствует тому, что на момент заключения трудового договора стороны равны и могут договариваться о встречных правах и обязанностях. zaochnik-com.com