Как административное право влияет на организацию труда и занятости населения?

Административное право влияет на организацию труда и занятость населения через регулирование системы трудовых отношений в государстве. 1

Некоторые способы такого влияния:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства. 2 В результате контрольных мероприятий выявляются правонарушения в сфере трудовых отношений, виновные в их совершении привлекаются к административной ответственности. 2 Так обеспечивается баланс между трудовыми правами работников и потребностями экономики. 2
• Регулирование рынка труда. 3 Государство использует административные инструменты для совершенствования механизма рынка труда. 3 К ним относятся, например, организация переподготовки кадров, повышение квалификации работников, изменение масштабов подготовки. 3
• Борьба с нелегальной занятостью. 4 Для работодателей выплата «серых» зарплат, неоформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью. 4 С 1 января 2025 года действует реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. 4
• Обеспечение гарантий гражданам. 3 Например, Закон «О занятости населения в Российской Федерации» определяет гарантии государства по реализации конституционных прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы, устанавливает компенсации, закрепляет основные права граждан в области занятости. 3