Для получения точной информации о правах студента, проходящего практику, рекомендуется обратиться к юристу.

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. 4 Исключения составляют случаи, прямо перечисленные в Трудовом кодексе РФ. 4 В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ст.113 ТК РФ). 4

Однако отношения между учебным учреждением и обучающимися не являются трудовыми, а потому норма о запрете работы в праздничные дни на отношения учащихся и образовательного учреждения не распространяется. 4

Во время практики студент подчиняется режиму работы предприятия, на котором её проходит. 5 Для уточнения календарного планирования прохождения практики с учётом выходных (праздничных) дней необходимо ознакомиться с локальными нормативными актами соответствующей образовательной организации. 3