Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Право / Имеет ли право ИП ставить печать на титульном листе трудовой книжки,если работник устраивается к…
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября

Имеет ли право ИП ставить печать на титульном листе трудовой книжки,если работник устраивается к нему на первое место работы в своей жизни?

Нейро
На основе 5 источников

Да, индивидуальный предприниматель (ИП) имеет право ставить печать на титульном листе трудовой книжки, если она у него есть. 1 Оттиск печати проставляется на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. 1

Если печати нет, то ИП, заполняя титульный лист трудовой книжки, может оставить место, отведённое для оттиска печати, пустым, заверив при этом внесённые данные только своей подписью. 1

При этом обязательность наличия печати у ИП законодательно не предусмотрена, поэтому вопрос об изготовлении и применении такой печати предприниматель решает самостоятельно. 1

Тому, кто поступает на работу впервые, организация или ИП как работодатель должны сами выдать трудовую книжку и сделать в ней первые записи. 4

0
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Jun 17 2025 10:03:28 GMT+0300 (Moscow Standard Time)