Для выхода из состава учредителей и с должности генерального директора рекомендуется обратиться к юристу.

Общая процедура включает несколько этапов: 5

1. Подготовка заявлений. 15 Нужно написать заявление о выходе из состава учредителей и о досрочном расторжении трудового договора. 1 Заявления следует направить в адрес общества. 1
2. Уведомление учредителей. 13 Необходимо уведомить каждого участника об уходе и о том, что нужно собраться и назначить нового директора. 3 Для этого нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию и предупредить всех владельцев компании за месяц. 3
3. Внесение изменений в учредительные документы. 15 Для этого в налоговый орган подают заявление по форме Р14001, предварительно заверив его у нотариуса. 15
4. Уведомление контрагентов и банка. 2 Нужно сообщить всем контрагентам и банку о смене руководителя, а также поменять карточку с образцами подписей. 2

Если в организации есть совет директоров, то руководитель должен предупредить об увольнении не участников общества, а совет директоров. 3 В таком случае каждому члену совета нужно направить заявление об увольнении и уведомление о созыве собрания. 3

Если в организации только один собственник, то генерального директора назначают на основании решения единственного участника (акционера). 4