Да, договор, подписанный и отправленный в виде скана работодателю, может быть действительным. 24

Согласно Гражданскому кодексу РФ, все договоры должны заключаться в письменном виде — то есть через подписанные всеми сторонами документы. 4 Устные сделки законными не являются. 4

Чтобы обмен сканами договоров был законным, необходимо выполнить два условия: 2

1. Установить, что сканы подписанных договоров пришли именно от стороны сделки. 2 Для этого нужно прописать в договоре адреса электронной почты, вести переписку и обмениваться сканами с них. 2 Лучше, если адрес будет корпоративным: так проще установить, что электронная почта принадлежит той компании, с которой заключён договор. 2
2. Вписать в договор, что обмен сканами имеет ту же силу, что и бумажные договоры. 2 Тогда сканов будет достаточно и оригиналы на бумаге не нужны. 2

Также в договоре нужно указать, что компании отвечают за конфиденциальность доступа к электронной почте. 2 Это значит, что логин и пароль не должны попасть к посторонним. 2

Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.