Если договор подписать, а потом отправить его скан работодателю - то такой договор будет действительным?

Да, договор, подписанный и отправленный в виде скана работодателю, может быть действительным. secrets.tinkoff.ru www.lockobank.ru

Согласно Гражданскому кодексу РФ, все договоры должны заключаться в письменном виде — то есть через подписанные всеми сторонами документы. www.lockobank.ru Устные сделки законными не являются. www.lockobank.ru

Чтобы обмен сканами договоров был законным, необходимо выполнить два условия: secrets.tinkoff.ru

1. Установить, что сканы подписанных договоров пришли именно от стороны сделки. secrets.tinkoff.ru Для этого нужно прописать в договоре адреса электронной почты, вести переписку и обмениваться сканами с них. secrets.tinkoff.ru Лучше, если адрес будет корпоративным: так проще установить, что электронная почта принадлежит той компании, с которой заключён договор. secrets.tinkoff.ru
2. Вписать в договор, что обмен сканами имеет ту же силу, что и бумажные договоры. secrets.tinkoff.ru Тогда сканов будет достаточно и оригиналы на бумаге не нужны. secrets.tinkoff.ru

Также в договоре нужно указать, что компании отвечают за конфиденциальность доступа к электронной почте. secrets.tinkoff.ru Это значит, что логин и пароль не должны попасть к посторонним. secrets.tinkoff.ru

Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.