Некоторые обязательные формы работы по охране труда с руководителем структурного подразделения:

• Разработка планов профилактических мероприятий по улучшению условий труда и приведению их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. 34
• Координация, консультации и методологическая помощь руководителям структурных подразделений при разработке и реализации профилактических мероприятий по охране труда. 3
• Проведение проверок и обследований технического состояния зданий и сооружений, оборудования, машин, механизмов и инструментов на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда. 3
• Контроль исполнения требований по охране труда и реализации ежегодного плана мероприятий по охране труда в закреплённых структурных подразделениях согласно плану-графику проверок. 3
• Организация, координация и сопровождение мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний у работодателя и в его структурных подразделениях. 3
• Составление совместно с руководителями структурных подразделений списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры и (или) психиатрические освидетельствования. 34
• Составление совместно с руководителями структурных подразделений списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. 34

Обязанности и полномочия руководителя структурного подразделения в области охраны труда должны быть документально оформлены. 2 Их можно закрепить в локальных нормативных актах работодателя, трудовых договорах, в форме приказов или в должностной инструкции работника. 2