Что входит в состав комплексной оценки условий труда на предприятии?

В состав комплексной оценки условий труда на предприятии (специальной оценки условий труда, СОУТ) входят, например, такие этапы: 1

1. Анализ факторов риска. 1 Включает исследование условий освещённости, шумового фона, температуры и влажности, а также оценку риска возникновения профессиональных заболеваний и травм. 1
2. Изучение рабочего процесса и организации труда. 1 Эксперты выявляют, насколько рабочие места соответствуют стандартам безопасности и эргономики. 1
3. Аудит соответствия стандартам. 1 Сравнение текущих условий с нормативными требованиями по охране труда помогает определить степень соответствия и выявить нарушения. 1
4. Оценка тяжести трудового процесса. 3 Учитываются динамическая и статическая нагрузка, реальная тяжесть перемещаемых вручную грузов, наклоны корпуса и т. д.. 3
5. Оценка напряжённости трудового процесса. 3 Эксперт обращает внимание на плотность сигналов, сообщений, количество световых сигналов, отслеживает нагрузку на речевой аппарат и монотонность нагрузки на сотрудника. 3
6. Оценка эффективности использования средств индивидуальной и коллективной защиты. 1

По итогам оценки рабочим местам присваивают класс условий труда — от 1-го (оптимальные условия) до 4-го (опасные условия). 5