В состав системы управления охраной труда (СУОТ), в зависимости от специфики организации, могут входить до 20 различных процедур (процессов). 3 Их можно разделить на 5 основных групп: 3

1. Базовые процессы. 4 К ним относятся специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков. 45 По результатам этих процессов формируется и корректируется реализация других процессов СУОТ. 2
2. Процессы, направленные на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе. 3 К ним относятся, например, проведение обучения работников по охране труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований. 3
3. Процессы, направленные на обеспечение безопасной производственной среды. 3 К ним относятся обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, инструментов, при осуществлении технологических процессов, при применении сырья и материалов, обеспечение безопасности работников подрядных организаций. 3
4. Сопутствующие процессы. 3 К ним относятся санитарно-бытовое обеспечение работников, выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, обеспечение социального страхования работников, взаимодействие с государственными надзорными органами, органами исполнительной власти и профсоюзного контроля. 3
5. Процессы реагирования на ситуации. 3 К ним относятся реагирование на аварийные ситуации, реагирование на несчастные случаи, реагирование на профессиональные заболевания. 3

Каждая процедура подробно описывается в положении о системе управления охраной труда и документируется отдельными локальными актами организации: приказами, положениями, инструкциями, журналами, заключениями, отчётами и так далее. 3