Что входит в обязанности ответственного за охрану труда в крупной компании?

В обязанности ответственного за охрану труда в крупной компании могут входить, например:

• Контроль за соблюдением норм, стандартов и правил охраны труда на предприятии. 3 Специалист проводит плановые и внеплановые проверки. 3
• Организация и обеспечение проведения специальной оценки условий труда на предприятии. 3 После получения отчёта от организации, проводившей оценку, ответственный должен устранить или минимизировать выявленные вредные и опасные факторы. 1
• Оценка профессиональных рисков для каждого рабочего места. 3
• Выявление потребности сотрудников обучаться охране труда и организация такого обучения. 3
• Проведение вводных, первичных, целевых, повторных и внеплановых инструктажей по охране труда для персонала. 3
• Подготовка методической помощи для руководителя предприятия и руководителей департаментов (подразделений) по вопросам, касающимся охраны труда. 3
• Донесение до каждого работника актуальной и полной информации о профессиональных рисках и об условиях охраны труда на его рабочем месте. 3
• Анализ причин травматизма, чрезвычайных происшествий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. 3
• Организация проведения регулярных медицинских осмотров работников и, при необходимости (в зависимости от сферы деятельности предприятия), психиатрических освидетельствований. 3
• Подготовка и сдача руководителю отчётности по охране труда. 3

В должностную инструкцию ответственного за охрану труда могут быть добавлены и другие обязанности, связанные со спецификой конкретного предприятия — типом предприятия, особенностями рабочих мест и т. д.. 1