Что такое выговор как мера юридической ответственности в Российской Федерации?

Выговор — это одна из трёх допустимых трудовым законодательством мер дисциплинарного взыскания. www.klerk.ru Его выносят, если сотрудник не исполняет свои должностные обязанности или нарушает трудовую дисциплину. www.klerk.ru

Выговор можно получить за неисполнение локальных нормативных актов предприятия, а также норм трудового законодательства (статья 192 ТК РФ). www.klerk.ru

Юридически выговор — более суровое наказание, чем замечание. pravoved.ru На практике они мало чем отличаются и влекут за собой одинаковые последствия. pravoved.ru

Выговор может повлечь за собой увольнение (пункт 5 статьи 81 ТК). www.klerk.ru Уволить сотрудника можно за два выговора, но только при условии, что они получены за разные проступки. www.klerk.ru