Ученический договор — это соглашение об обучении за счёт работодателя. 2 Его заключают, когда компании нужно повысить квалификацию человека, подготовить на новую должность или переобучить на другую специальность. 2

По ученическому договору работодатель обязуется обеспечить возможность обучения, а ученик — пройти такое обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору в течение установленного сторонами срока. 1

Учеником по ученическому договору может быть работник либо лицо, ищущее работу. 1

Некоторые обязательные условия ученического договора:

• наименование сторон: данные об ученике (ФИО) и о компании (название, ИНН), а также о человеке, который будет подписывать договор от имени компании; 2
• профессия, специальность, квалификация, которую ученик получит после обучения; 2
• срок обучения; 2
• срок, который ученик обязан отработать у работодателя после окончания обучения; 2
• размер стипендии, которую ученику будет выплачивать работодатель, но не меньше федерального МРОТ; 2
• обязанность работника пройти обучение и отработать в компании в течение установленного срока; 2
• обязанность компании обеспечить ученику возможность обучения. 2

Ученический договор заключают письменно в двух экземплярах — один отдают ученику, другой остаётся у работодателя. 2