Самообследование в охране труда — это процедура, в ходе которой организация самостоятельно проверяет, насколько её условия и организация труда соответствуют требованиям трудового законодательства и нормативным актам по охране труда. 2

Основные цели самообследования: выявление недостатков, оценка эффективности текущих мер и разработка планов по улучшению условий труда. 2

Некоторые методы проведения самопроверки:

• использование электронного сервиса Роструда для предварительной оценки соответствия требованиям охраны труда; 1
• проведение профессионального аудита охраны труда, включая проверку документации и физический осмотр рабочих мест; 1
• применение официальных проверочных листов, регулярно обновляемых контролирующими органами. 1

Самообследование может проводиться как в рамках плановых проверок, так и по инициативе руководства предприятия. 3