Распоряжение — это распорядительный документ, который издают руководитель компании или его заместители для решения оперативных вопросов, в основном организационного характера. {6-host} {8-host} Часто распоряжение имеет ограниченное время действия и применяется к ограниченному кругу лиц. {6-host} {8-host}
Некоторые отличия распоряжения от приказа:
- Кто может издать документ. rb.ru {10-host} Приказ подписывают только руководители организации или их заместители, а распоряжение могут издавать и другие сотрудники, наделённые такими полномочиями, например, главы отделов. rb.ru
- Цель издания. {10-host} Приказы используют для решения основных задач компании и кадровых вопросов, например, чтобы ввести штатное расписание или принять нового сотрудника на работу. {10-host} С помощью распоряжений разбираются с текущими вопросами, например, с разработкой или анализом рекламной стратегии. rb.ru
- Срок действия. rb.ru {10-host} Приказы действуют, пока не будут отменены. rb.ru Если меры принимаются временно, то срок прописывается в тексте документа. rb.ru Распоряжения действуют непродолжительный период — пока не выполнят указание. ppt.ru Чаще всего изменения не вносят, а просто издают новое поручение. ppt.ru
- Порядок составления. rb.ru Приказ имеет шапку и заголовок, а текст делится на две части. rb.ru В первой описываются причины, по которым документ был создан. rb.ru Следующая за ней основная часть начинается со слова «Приказываю». rb.ru Распоряжения составляют без заголовка или шапки. rb.ru Начинается их текст со слова «Обязываю». rb.ru