Распоряжение — правовой акт, который издает руководитель или его заместитель для решения оперативных вопросов. 1 У распоряжения обычно ограниченный срок действия, и оно касается узкого круга работников или вообще кого-то одного из них. 1

Отличие распоряжения от приказа в том, что приказ всегда издает руководитель компании или его заместитель, а распоряжение — руководитель компании, заместитель и другие уполномоченные лица, например начальники отделов. 1

Ещё несколько отличий:

• Цель издания: приказы используются для решения основных задач компании и кадровых вопросов, например, чтобы ввести штатное расписание или принять нового сотрудника на работу. 1 С помощью распоряжений разбираются с текущими вопросами, например, с разработкой или анализом рекламной стратегии. 4
• Срок действия: приказы действуют до отмены руководителем, а распоряжения — до исполнения. 17
• Порядок составления: приказ имеет шапку и заголовок, а текст делится на две части. 4 В первой описываются причины, по которым документ был создан. 4 Следующая за ней основная часть начинается со слова «Приказываю». 4 Распоряжения составляют без заголовка или шапки, начинается их текст со слова «Обязываю». 4