Организационно-распорядительные документы — это комплекс взаимосвязанных документов, регламентирующих структуру, задачи и функции организации, организацию её работы. enterfin.ru
Они составляются для того, чтобы:
- Определить правовой статус и ключевые направления деятельности организации, а также её структурных подразделений. enterfin.ru К таким документам относятся правила, устав, штатное расписание, инструкции, положения, регламенты, коллективный договор. enterfin.ru
- Установить права, обязанности, цели, задачи, функции работников и руководителей по выполнению конкретных действий в рамках операционной деятельности организации. spravochnick.ru
Организационно-распорядительная документация включает:
- Распорядительные документы, которые носят административный характер и оформляют разнообразные поручения единоличных или коллегиальных органов и должностных лиц. enterfin.ru К ним относятся решения, постановления, приказы по основной деятельности, распоряжения, указания. enterfin.ru
- Информационно-справочные документы, которые служат основанием для принятия определённых решений. enterfin.ru К ним относятся корреспонденция (телеграммы, письма и пр.), докладные записки, служебные записки, пояснительные записки, объяснительные записки, справки, акты. enterfin.ru
- Документы по личному составу, к которым относятся карточки, справки, заявления, трудовые книжки, приказы по личному составу, трудовые договоры, соглашения. enterfin.ru