Корпоративный договор — это соглашение между участниками хозяйственного общества о порядке осуществления ими своих прав, связанных с управлением компанией. 4 Проще говоря, на основании такого договора партнёры добровольно ограничивают себя в корпоративных правах для достижения бизнес-задач. 2

Корпоративный договор нужен для:

• оформления договорённостей бизнес-партнёров, которые нельзя прописать в уставе компании (например, в договоре отражаются договорённости временного характера и ограничения, которые распространяются не на всех партнёров); 2
• обеспечения стабильности и гибкости управления компанией; 2
• защиты интересов бизнес-партнёров и третьих лиц; 2
• обеспечения выполнения целей и задач бизнеса. 2

Некоторые положения, которые можно закрепить в корпоративном договоре:

• Порядок голосования. 1 Например, очередность или согласование голосов, чтобы избежать конфликтов и разногласий. 1
• Финансовые вопросы. 1 Например, участники могут договориться об обязательных взносах в казну общества, об их размерах и особенностях расчёта. 1
• Порядок отчуждения акций. 1 Можно запретить продавать ценные бумаги на протяжении определённого периода, наложить запрет на продажу своей доли организации или на появление новых собственников. 1
• Сложные ситуации. 1 Например, порядок действий на случай непредвиденных обстоятельств: задолженностей, риска банкротства, судебных разбирательств или конфликтов. 1